شروع مذاکرات دستمزد از نیمه دوم سال - وبلاگ آبی اناری ها

به گزارش وبلاگ آبی اناری ها، یک فعال حوزه کار می گوید با توجه به شرایط مالی و فشار افزایش هزینه ها بر خانوارهای کارگری، مذاکرات دستمزد باید از نیمه دوم سال شروع گردد و با توافق میان کارگران و کارفرمایان پیش برود.

به گزارش وبلاگ آبی اناری ها به نقل از ایسنا، علی اکبر سیارمه با تاکید بر بازنگری دستمزد در نیمه دوم سال گفت: سال های سال است که برگزاری جلسات دستمزد شورای عالی کار به آخر سال کشیده می گردد تا در یک زمان کم و فشرده رقم دستمزد جامعه کارگری معین گردد؛ در حالی که معیشت کارگران به این مساله وابسته است.

وی ادامه داد: در قانون منعی برای آنالیز مجدد دستمزد وجود ندارد و با توجه به نوسان ارز و طلا و تاثیر آن بر بازارهای داخلی به ویژه مسکن و افزایش سرسام آور هزینه ها ضروری است که دوبار به مقوله دستمزد بپردازیم.

این فعال حوزه کار توضیح داد: اگر جلسات آنالیز مزد از نیمه دوم سال در فضایی آرام و کارشناسی دنبال گردد نتیجه بهتری از مذاکرات به دست می آید و فشار مذاکرات در دقیقه 90 و نارضایتی کارگران را شاهد نخواهیم بود.

سیارمه، با اشاره به فرایند معین دستمزد در کشورهای دیگر اظهار کرد: در بیشتر کشورها توافق جمعی برای معین مزد صورت می گیرد؛ حتی کشورهایی که شرایط منطقه ای آنها متفاوت است با مشارکت و همکاری اتحادیه های کارگری رقم دستمزد را معین می نمایند.

وی اضافه نمود: در این کشورها نمایندگان کارفرمایی و کارگری پیشنهادات خود را مطرح می نمایند و دولت تنها بر فرایند مذاکرات نظارت می نماید و گروههای کارگری و کارفرمایی که سیستم سرمایه داری بر آنها حاکم است به شکل مستقل در امور مربوط به حقوق و دستمزد خود عمل می نمایند و دنبای استیفای حقوقشان هستند.

به گفته این فعال حوزه کار، مذاکرات دستمزد در کشور باید با توافق میان کارگران و کارفرمایان پیش برود و تشکل ها و اتحادیه های کارگری به شکل منسجم و فارغ از هرگونه مداخله ای به توافق با کارفرمایان برسند.